MASTER OF HRM
Met een passende mensen op een passende locatie wint een moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Niet slechts een producten en services tellen, doch bovenal dit menselijk kapitaal kan zijn belangrijk. Het betekent het er ons omvangrijke, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied aangaande HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. In de organisatie zit u dan ook op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM is echt interessant ingeval u HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Ook wanneer u werkt wanneer (alleen) consultant is die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u dan ook zeker deelnemen? Dan doet u dan ook een toelatingsassessment. Bekijk verdere over het assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende de Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af betreffende ons individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij iedere masterclass met deze HR master kan zijn het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-geval aangrijpen voor een organisatie met een over uw mededeelnemers. Tenslotte levert u een toepasbaar idee op, dus een organisatie bezit hier regelrecht voordelig van. In een thesisfase aangaande een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking betreffende de gehele master aan voorstel en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij uitvoeren de passende vertaalslag van wetenschappelijke nieuws ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afmaken over de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de meeste voordelige performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal bij met de organisatiedoelstellingen.